|
隨州市2026年招引博士研究生人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引集聚優(yōu)秀人才,更好地服務(wù)“三地一樞紐”建設(shè),根據(jù)隨州市人民政府《關(guān)于深化炎帝人才支持計(jì)劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施的通知》等文件精神,隨州市部分企事業(yè)單位擬公開招引一批博士研究生人才?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
我市2026年度計(jì)劃招引先進(jìn)制造、教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域博士研究生30名,具體崗位、資格條件及咨詢電話見附件。其中,報(bào)考事業(yè)單位的人員須具備以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人(確定于公告發(fā)布當(dāng)月退役的除外)。
2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,尚未解除懲戒的。
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
10.報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、引進(jìn)程序
(一)事業(yè)單位的招引工作根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定開展,事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體考試工作安排以招聘單位及其主管部門的通知或者公告為準(zhǔn),報(bào)名所須填報(bào)資料請(qǐng)聯(lián)系招聘單位獲取,聯(lián)系方式見附件1。
(二)各國有企業(yè)、民營企業(yè)的招引工作按用人單位規(guī)定自行組織實(shí)施。
三、時(shí)間安排
定于6月16日,用人單位集中組織開展第一批報(bào)名人員面試,對(duì)于未招滿的崗位,各招聘單位結(jié)合后續(xù)報(bào)名審核情況分批開展面試工作。
四、政策待遇
1.生活補(bǔ)貼:引進(jìn)博士研究生,按每人10.8萬元(分3年,每年3.6萬元)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2.住房保障:引進(jìn)博士研究生,在隨無自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。人才公寓房源不足時(shí),企業(yè)引進(jìn)博士研究生,可申請(qǐng)每月1500元的租房補(bǔ)貼(最長期限為3年);首次在隨州境內(nèi)購買住房的,可按政策申請(qǐng)7.5萬元的購房補(bǔ)貼。
3.公聘民用:企業(yè)引進(jìn)的45周歲及以下博士研究生,可選擇“公聘民用”模式,即“身份在事業(yè)單位或國企、工作在民企”的方式,并可享受年薪30%、最高10萬元的一次性補(bǔ)貼。
4.崗位管理:對(duì)在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作且取得副高級(jí)職稱的博士研究生,可直接聘用到專技七級(jí)崗位。事業(yè)單位對(duì)招聘的博士研究生,可在績效工資分配中予以傾斜。
5.其他待遇:除市財(cái)政給予的待遇外,各用人單位可依據(jù)實(shí)際需求予以補(bǔ)貼。
2026年隨州市事業(yè)單位博士引進(jìn)崗位表.xls
2026年隨州市企業(yè)博士引進(jìn)崗位表.xlsx
中共隨州市委組織部 隨州市人力資源和社會(huì)保障局 2026年6月1日
|