隨州法院構建矛盾糾紛多元化解體系

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員李海波、任奇）近日，隨州市中級人民法院、隨州市人力資源和社會保障局聯(lián)合出臺《關于推進勞動人事爭議訴調對接機制建設實施意見》，從責任分工、調解隊伍組建、平臺進駐、在線訴調對接流程等方面，全面構建勞動人事爭議訴調對接機制，推動勞動人事糾紛高效化解。
　　這是隨州法院落實最高人民法院關于“總對總”訴調對接要求，扎實開展“點對點”訴調對接工作，打造一站式多元解紛體系的又一成果。
　　近年來，為構建橫向聯(lián)動的矛盾糾紛多元化解格局，隨州市中級人民法院主動走訪市市場監(jiān)管局、銀保監(jiān)局、人社局和市人民銀行等單位，就知識產(chǎn)權、勞動人事和金融等矛盾糾紛多發(fā)領域建立訴調對接機制，進行充分溝通協(xié)商，達成一致意見。轄區(qū)基層法院也積極與相應部門對接，加快推進“點對點”訴調對接工作。
　　為打造縱向貫通的矛盾糾紛多元化解體系，隨州法院大力推進人民法院調解平臺進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)格工作，與基層治理單位密切協(xié)作，邀請轄區(qū)派出所、司法所、村（社區(qū)）等單位負責人及人民調解員、網(wǎng)格員等入駐人民法院調解平臺。對適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）處理的簡單矛盾糾紛，通過平臺分流至基層組織進行訴前調解，法院及時提供法律指導、在線司法確認、在線立案等服務，推動矛盾糾紛快速化解。目前，已有17個調解組織、226名調解員入駐人民法院調解平臺，實現(xiàn)調解力量在線整合。
　　同時，隨州法院積極引入金融保險、婚姻家庭、物業(yè)協(xié)會等專業(yè)調解組織進駐法院訴訟服務中心，借助行業(yè)調解、人民調解等專業(yè)力量，開展矛盾糾紛訴前調解。其中，入駐曾都區(qū)法院的市保險協(xié)會調解委員會，每年調解涉保險糾紛200余件，為當事人減少訴訟費約40余萬元，取得良好的矛盾糾紛化解效果。