【走向我們的小康生活】奏響扶貧就業(yè)“進(jìn)行曲”

隨州日?qǐng)?bào)

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7 `5 R) R. ~  K; i! v/ d3 N　　隨州日?qǐng)?bào)見習(xí)記者 楊儀凡 特約記者 張立
5 p" w5 k7 |6 ^% X4 ^' w' v　　7月22日，走進(jìn)位于曾都區(qū)萬店鎮(zhèn)小河溝村的隨州市金一諾電子科技有限公司，工人們手里忙個(gè)不停，不同的零部件和各類線材隨著機(jī)器的傳動(dòng)變成一個(gè)個(gè)成品。
6 R4 x  T7 V* w% G　　“這是變壓器，主要用于手機(jī)充電器、電視機(jī)等電子產(chǎn)品?！睆S長董建介紹。
4 n& C7 f2 z% `3 W　　小河溝村交通便利，212省道穿村而過，村子緊挨萬店鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，距離幼兒園、小學(xué)、中學(xué)都很近。部分村民在家種植蔬菜，除此以外主要靠在外務(wù)工增加收入，孩子入學(xué)后，在家照顧孩子的家長非常期待家門口能有一家企業(yè)可以務(wù)工增加收入。
. ~2 a4 `+ i/ a8 Q0 S5 Z　　面對(duì)村民需求，2016年，經(jīng)過萬店鎮(zhèn)政府牽線搭橋，金一諾電子科技有限公司落戶于小河溝村，主要生產(chǎn)電子原部件，要求工人耐心細(xì)致，非常適合女性就業(yè)。
　　“我們目前有員工100多人，主要是小河溝村周邊的村民。為了便于員工照顧家里農(nóng)活和子女就學(xué)，公司早上8點(diǎn)上班，下午6：30下班，采取計(jì)件考核模式，多勞多得，中途有事可以請(qǐng)假，非常靈活，員工月收入基本在2000元以上?！倍ń榻B，“公司在管理上充分考慮了村民的實(shí)際情況，也解決了企業(yè)用工難的問題?！?br /> " a( n: p8 Z' j' ~" i# p　　“到公司上班后，既照顧了家庭，又緩解了經(jīng)濟(jì)壓力?！?5歲的林煥瓊是小河溝村的貧困戶，有四個(gè)子女，最小的11歲，丈夫意外受傷失去勞動(dòng)能力，其中一個(gè)孩子因病生活不能自理，由于丈夫和孩子長期需要照顧，林煥瓊也不能外出務(wù)工，家庭十分困難。公司成立后，她第一時(shí)間應(yīng)聘上崗，現(xiàn)在每個(gè)月有2000多元的收入。
$ m: u% `5 u7 B* t$ x　 “目前長期在公司上班的貧困戶有16人，除此之外，還有6個(gè)貧困戶利用閑余時(shí)間在公司打零工，公司按小時(shí)付酬。”董建表示，“公司在招聘時(shí)充分考慮滿足貧困戶就業(yè)需求。”　　
　 “下一步，我們還將擴(kuò)大公司規(guī)模，準(zhǔn)備建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，同時(shí)還將建設(shè)配套的職工宿舍，滿足距離較遠(yuǎn)村民上班和照顧子女上學(xué)需求，為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親在家門口就業(yè)盡一份力?！倍ㄕf。

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