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發(fā)布時(shí)間: 2019-2-19 22:48
正文摘要:本帖最后由 決戰(zhàn) 于 2019-2-19 22:56 編輯 今天正月十五。天氣轉(zhuǎn)好,上午我去公園比較晚,10點(diǎn)了。 我看見觀眾很多啊。還在陸續(xù)的來。 我是瓜園人,當(dāng)然是要尋找隊(duì)伍啊。 轉(zhuǎn)了一圈 ... |
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部門都是擺設(shè),根本都不解決老百姓的實(shí)際問題 來自: Android客戶端 |
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隨州的餐飲企業(yè)用工不簽勞動(dòng)合同合法嗎? 前一陣,我一個(gè)親戚與水西門口x大酒店打個(gè)官司。該官司將持續(xù)幾個(gè)月。 餐館的女經(jīng)理蠻不講理說雖然干了幾個(gè)月,但是餐飲流動(dòng)快,就不用簽合同。還說隨州的餐飲無論規(guī)模大小都沒有簽合同。 親戚讓我?guī)兔θルS州勞動(dòng)仲裁部門看看。但是我聽說勞動(dòng)部門只會(huì)踢皮球。 百度的:( 只要和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。) |
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正月十五過完了一切都恢復(fù)平靜 來自: Android客戶端 |
劉司傅 發(fā)表于 2019-2-20 10:31 和別人有仇? |
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誰去跟戰(zhàn)戰(zhàn)管個(gè)閑事 來自: iPhone客戶端 |
口味變了?不拍美嫂子了? |