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| 隨州日報訊（全媒記者陳云）11月4日，市委常委、組織部長吳丕華帶領(lǐng)市科技局負(fù)責(zé)同志等，調(diào)研全市科技人才工作，以進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新企業(yè)引才、育才、留才舉措，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才和科技支撐。 市政府黨組成員劉軍偉參加。 調(diào)研組一行先后來到泰晶科技股份有限公司、湖北天一智能科技有限公司，深入了解企業(yè)科技創(chuàng)新人才需求、人才引進(jìn)及留才環(huán)境等。在隨后召開的座談會上，吳丕華聽取相關(guān)工作匯報后提出，要做好人才拓荒的準(zhǔn)備，既要客觀面對隨州企業(yè)在招引科技創(chuàng)新人才方面存在的困難阻力，也要充分用好隨州交通便捷、生態(tài)環(huán)境宜居、文化底蘊(yùn)深厚等方面的優(yōu)勢，千方百計(jì)聚人才；要探索多元化的引才方式，實(shí)行更加開放有效的大學(xué)生引進(jìn)政策，探索顧問指導(dǎo)、掛職引進(jìn)、合作引進(jìn)、退休特聘等多形式，爭取柔性引才取得新突破；職能部門與企業(yè)要加強(qiáng)溝通對接，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和人才團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求，從住房保障、子女入學(xué)等方面多下功夫，共同探索更適宜隨州企業(yè)的引才留才政策。 |
